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宜春市2018年金秋招聘月活動圓滿落幕

bbin电子素材 www.nxqqi.icu 更新日期:2018-11-20 09:38:58 來源:宜春就業網

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為落實好人社部、總工會、工商聯下發的《關于開展2018年金秋招聘月活動的通知》(人社部函[2018]124號)文件精神,充分抓住金秋時節這一用工高峰,幫助企業解決用工高峰期招工、穩工問題,宜春市于2018年10月在全市范圍內開展金秋招聘月活動,通過活動建立企業和各類求職者供需服務平臺。據不完全統計,活動期間全市參加招聘月活動的企業數708家,其中民營企業560家,累計收集各類空崗信息15611個,活動期間提供招聘用工指導1059次,舉辦招聘活動87次,簽訂就業意向協議3417人,其中去產能企業職工人數192人。



一、通過多形式宣傳發動,營造良好活動對接氛圍。為了讓金秋招聘月活動取得良好的效果,全市各地公共就業部門充分依托人力資源市場、電視、廣播、報刊、互聯網、移動終端等多種媒體,進行廣泛的宣傳發動,營造深厚的活動氛圍。其中奉新縣通過人力資源市場、園區企業招工微信群、奉新縣就業網等多種渠道,主動服務,了解企業用工情況和招工需求,收集企業用工崗位信息;靖安縣利用電視臺、微信公眾號、手機短信等多種渠道開展宣傳;萬載縣通過報刊、網絡、電話、手機短信等多種方式,將本次活動內容、信息通知到群眾和招聘單位;宜豐縣利用鄉鎮基層保障平臺向全縣17個鄉鎮(場,園區)發放服務月宣傳資料,并在村級公告欄張貼活動海報,讓活動信息深入到各個鄉鎮,農村;樟樹市在市火車站、集貿市場等人流量大的地方張貼招聘會公告和招工信息,在全市各鄉鎮街道的社區(村)居宣傳欄粘貼招聘會宣傳海報。真實實現了“報紙有文字、電視有畫面、屏上有信息、網上有專欄”,有效擴大了“金秋活動月”的宣傳覆蓋面,讓市民及進城務工人員可以從多種途徑了解此次活動的訊息、地址和聯系方式,極大地方便他們通過公關就業服務機構獲得免費的公共就業服務。



二、進一步拓寬服務渠道,全方位收集求職招聘信息。一方面通過主動對接本地高校、依托基層平臺勞動力資源調查統計等,對各類剩余勞動力,重點是2018屆高校畢業生特別是零就業家庭中的高校畢業生、就業困難人員、農村進城務工人員、建檔立卡貧困人員、退伍軍人及隨軍家屬等各類求職者的就業情況進行摸底調查,通過建立基礎臺賬,掌握他們的就業需求;另一方面通過深入民營企業、電話回訪、微博微信宣傳等,發動、組織廣大企業積極參與。金秋招聘月全市參加招聘月活動的企業數708家,其中民營企業560家,累計收集各類空崗信息15611個。



三、結合線上線下公共就業服務平臺,充分應用互聯網+就業服務平臺新模式。為實現更為高效便捷的對接方式,該市一方面積極舉辦傳統現場招聘會,送崗位、送政策下鄉,依托鄉鎮基層平臺開展各種政策咨詢、求職招聘等;另一方面搭建以宜春就業網及縣市區分站為依托以微博微信手機客戶端(兩微一端)為平臺的互聯網+新模式,大大地提高的服務效率,極大的滿足了廣大用戶的不同需求,活動期間線下方面共提供招聘用工指導1059次,舉辦招聘活動87次,簽訂就業意向協議3417人,其中去產能企業職工人數192人;線上方面宜春就業網及縣市區分站網絡平臺招聘月期間網站點擊量為390萬余人(次),其中通過移動設備訪問的點擊量為361萬余人(次),占總點擊量的92.56%。

                        (吳德兵)

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